Intro
Du brennst für Menschenrechte im digitalen Raum und willst, dass sie gehört werden? Du denkst Pressearbeit nicht isoliert, sondern zielgruppenspezifisch und übergreifend in analogen und digitalen Kanälen. Du koordinierst gerne Prozesse, bist politisch interessiert und brennst für das tagesaktuelle Nachrichtengeschäft?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir wünschen uns
- Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Berlin oder Umgebung.
- Du hast eine journalistische Ausbildung, kommst aus dem PR / Kommunikations-Bereich, hast Medienwissenschaften studiert oder konntest andere relevante Erfahrung sammeln – ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, wir freuen uns über jegliche Erfahrungshintergründe.
- Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und kannst komplexere Texte in beiden Sprachen verstehen, einordnen und selbst verfassen.
- Du denkst journalistisch, schreibst schnell und präzise – mit Haltung, aber ohne Pathos, hast ein exzellentes Gespür für politische und gesellschaftliche Themen, Timing und Tonalität bist immer up to date und kannst (inter-)nationale Geschehnisse mit unserem Themenfeld verknüpfen – für die Tagesschau ebenso wie für TikTok.
- Du bleibst ruhig, auch wenn es im journalistischen Tagesgeschäft stressig wird. Schnelligkeit, Multitasking, Eigeninitiative, Verantwortung und Genauigkeit zählen zu deinen Stärken.
- Du kennst Dich mit der nationalen Medienlandschaft aus und hast auch einen guten Überblick über die wichtigsten Player der internationalen Presse. Du kennst redaktionelle Abläufe und weißt, wie man Inhalte so aufbereitet, dass sie aufgegriffen werden – ob als Story, Reel oder Gastbeitrag.
- Du trittst souverän auf, kannst Interviews geben und bist sicher im Umgang mit Medienanfragen.
- Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.
Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten
- Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden pro Woche, eine Verlängerung wird angestrebt
- Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
- Teilnahme an Workshops und Fortbildungen
- Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%
- Individuelle Supervision/Präventionspsychologie
- Freizeitausgleich für jede Überstunde
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache
- Die Stelle kann hybrid (vorwiegend remote falls gewünscht) ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro
Haben wir dein Interesse geweckt?Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf
ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du die richtige Person für die Stelle bist.
Über uns
Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.
Was HateAid tut HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.
In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.
Vielfalt ist uns wichtig…… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.
Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer
Website.
